УТВЕРЖДЕНО                                                                                                                                                                                         ПРИНЯТО

приказом директора                                                                                                                                                                 на Педагогическом совете

МОУ Михайловской сош                                                                                                                                                                    от 15.09.2008г  № 12

от 24.09.2008г   № 149/2

Директор школы:

_______В.П.Земцова

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о рассмотрении личных компетентностей стимулирующего характера педагогических работников МОУ Михайловскойсош

Введено в действие приказом по школе  от 24.09.08 № 149/2

 

 

Настоящее Положение составлено на основе постановления Главы Администрации Волгоградской области от 05.10.2007 года № 1730 "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области",  в соответствии с приказом Комитета по образовании Администрации Волгоградской области от 12.10.2007 года № 2042  "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области" в целях стимулирования повышения качества образования в МОУ Михайловской сош.

Порядок рассмотрения личных компетентностей стимулирующего характера.

·Подача учителями заявлений, написанных от руки, о рассмотрении личных компетентностей один раз в полугодие по состоянию на 1 января и 1 сентября и бланков личных компетенций стимулирующего характера, заполненных за предыдущее полугодие.

·Рассмотрение личных компетентностей стимулирующего характера учителей администрацией МОУ Михайловской сош.

·Согласование показателей компетентности педагога с органом государственно-общественного самоуправления – Управляющим советом МОУ Михайловской сош.

·Анкетирование родителей (не менее 30%) по вопросам их удовлетворенности качеством предоставляемого образования силами органа государственно-общественного самоуправления – Управляющим советом школы.

·Анкетирование учителей (не менее 75%) по вопросам их удовлетворенности организацией образовательного процесса.

·Издание приказа директором МОУ Михайловской сош об утверждении процентных надбавок в соответствии с выявленными показателями проявления компетентности учителей и среднего процента по МОУ Михайловской сош.

·Передача указанного выше приказа в бухгалтерию для расчета стимулирующей части оплаты труда администрации и учителей.

 

УТВЕРЖДЕНО

С УЧЕТОМ МНЕНИЯ ПРОФКОМА

Председатель профкома

_______Г.Ф.Ивонина