Муниципальное образовательное учреждение
Михайловская средняя общеобразовательная школа
приказом директора на Педагогическом совете
МОУ Михайловской сош от 15.09.2008г № 12
от 24.09.2008г № 149/2
Директор школы:
_______В.П.Земцова
ПОЛОЖЕНИЕ
о выплатах компенсационного
характера
работникам школы
В соответствии с приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области «Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области» от 30.07.2008 г. №1891, Постановлением Главы Администрации Урюпинского муниципального района от 29.08.2008 г. № 351 «Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Урюпинского муниципального района Волгоградской области» установить перечень доплат за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей работников:
№ п/п |
Перечень работ |
Размер доплат в процентах к должностному окладу или тарифной
ставке |
1. |
2 |
3 |
1. |
Учителям за классное
руководство (руководство группой): 1-4-х классов
5-11-х классов |
до 10 до 15 |
2. |
Учителям 1-4-х классов за проверку
тетрадей |
до 15 |
3. |
Учителям, преподавателям за проверку письменных работ
по: русскому языку, литературе математике иностранному языку, физике, химии,
черчению |
до 20 до 15 до 10 |
4. |
Педагогическим работникам за заведование учебными
кабинетами |
до
15 |
5. |
Педагогическим работникам за заведование
учебно-опытным участком |
до 25 |
6 |
Учителям, преподавателям или другим работникам за
обслуживание вычислительной техники (за каждый работающий
компьютер) |
до 5 |
7. |
Работнику школы за работу со школьным сайтом в
Интернет, электронной почтой, за осуществление системы контентной фильтрации доступа к ресурсам сети
Интернет |
до 30 |
8. |
Учителям за заведование комбинированными учебными мастерскими |
до 25 |
9. |
Педагогическим работникам за проведение внеклассной
работы по физическому воспитанию в школе с количеством классов от 10 до19
|
до 25 |
10. |
Работникам образовательных учреждений (при отсутствии
библиотеки) за работу с
библиотечным фондом учебников в зависимости от количества экземпляров
учебников |
до 10 |
11. |
Работникам учреждений образования за ненормированный
рабочий день |
до 25 |
12. |
Водителю автотранспортного средства (при отсутствии в
штате учреждения должности механика) за техническое обслуживание
автотранспортных средств |
до 50 |
13. |
Водителю автотранспортного средства за безаварийность в работе и
административных взысканий |
до 10 |
14. |
Водителю за содержание автотранспортного средства в
хорошем состоянии ( мойка салона, стирка чехлов,
сидений и т. д.) |
до 50 |
15. |
Руководителю школьного
методического объединения |
до 15 |
16. |
Работнику, назначенному
ответственным за состояние охраны труда в
учреждении |
до 40 |
17. |
Молодым специалистам с
высшим образованием, начинающим работу в школе, за первый год
работы- за второй-
за третий-
Имеющим
диплом с отличием в течение
трех лет работы |
30 20 10 10 |
18. |
Работнику за организацию
горячего питания школьников |
до 30 |
19. |
Работнику школы за
сопровождение учащихся, проживающих в х. Сантырском, Краснянском,
Садковском, Скабелинском, Аброскинском при подвозе на школьном
автобусе |
до 50 |
20. |
Уборщицам школы за работу в
качестве вахтера, организацию пропускного режима в школу |
до 10 |
21. |
Работникам школы за условия,
отклоняющиеся от нормальных: - за работу с
дезинфицирующими растворами- - за работу у горячей
плиты |
до12 до12 |
22. |
Учителям, преподавателям и другим
работникам за ведение делопроизводства |
до 20 |
23. |
Учителям, преподавателям и
другим работникам за работу с фондами социального
, медицинского и пенсионного страхования, выполнение работ по
воинскому учёту |
до10 |
24. |
Работникам школы, младшему
обслуживающему персоналу на
время ремонтных работ в школе (покраска, штукатурка, побелка и
др.) |
до 50 |
25 |
Младшему обслуживающему
персоналу и завхозу школы: - за сложность и напряжённость в
работе;
- за сохранность
инвентаря; - за работу без нарушений
ТБ;
- за работу без административных
взысканий, за качество работы;
- за непрерывный стаж работы
от 5 до 10 лет
свыше
10 лет
|
до50 до 10 до 10 до 10 до 20 до25
|
УТВЕРЖДЕНО
С УЧЕТОМ МНЕНИЯ ПРОФКОМА
Председатель профкома
_______Г.Ф.Ивонина