ИЗМЕНЕНИЯ

                              К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ

муниципального образовательного учреждения Михайловской средней общеобразовательной школы Урюпинского муниципального района Волгоградской области

 

Пункт 6.1. изложить в следующей редакции:

 

Оплата труда работников учреждения осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы с апробацией новых механизмов оплаты труда в соответствии с Постановлениями Главы Администрации Волгоградской области «О реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области на 2007-2009 годы» от 17.04.2007 года № 617, «Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области» от 15.10.2007 года1730, на основании приказа Комитета по образованию Администрации Волгоградской области «О внесении дополнений в приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 12.10.2007 года № 2042 «Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области» от 07.12.2007 г. №2408, приказа Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 30.07.2008г № 1891 «Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области» и Постановления

Главы  Урюпинского муниципального района от 29.08.2008г № 351, школьного Положения «О порядке выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам МОУМихайловской  сош»

 

Пункт 6.5. дополнить абзацем 6 в следующей редакции:

 

- стимулирующие выплаты, доплаты по результатам определения личных компетентностей учителей.  

 

 

Hosted by uCoz